ORGANIZZAZIONE   E   GESTIONE   DELLE   IMPRESE E DELLE PP. AA.

Prof. Uff.: Antonietta LUPO

Corso  di  Laurea  Magistrale  in

SERVIZIO SOCIALE

Curricula Progettazione e Organizzazione

(6 CFU)

Programma a.a. 2006-07

Obiettivi:

Il Corso in Organizzazione e Gestione delle Imprese e delle PP.AA. intende offrire agli studenti gli strumenti teorici e metodologici per la comprensione delle dinamiche che regolano il funzionamento, l’organizzazione e la gestione delle imprese e delle pubbliche amministrazioni. In particolare, il corso si propone di analizzare e delineare, da un lato, le strategie organizzative e le tecniche gestionali dell’impresa; dall’altro il processo di modernizzazione della pubblica amministrazione basato su metodi e tecniche di ispirazione aziendalistica e finalizzato a coniugare il carattere pubblico della amministrazione-organizzazione con l’esigenza di efficienza, efficacia, ed economicità dell’azione amministrativa.

Programma:

Il corso si articola in tre moduli. Il primo di carattere più generale intende approfondire i fondamenti della fenomenologia aziendale, con particolare riguardo ai seguenti temi:

Ø      L’azienda e le sue classificazioni

Ø      I soggetti aziendali

Ø      Le aggregazioni aziendali

Ø      Il patrimonio aziendale

Ø      L’organizzazione aziendale: struttura organizzativa e sistemi operativi

Ø      La gestione dell’impresa

Ø      Il reddito

Ø      L’economicità e la produttività

Ø      Il rischio d’impresa

Ø      La gestione finanziaria

Ø      I costi di produzione

Il secondo modulo di carattere più specifico intende esaminare le dinamiche della gestione aziendale, ovvero le interrelazioni che consentono agli elementi del sistema d’azienda di essere coordinati verso il raggiungimento dei fini aziendali. Costituiscono oggetto di approfondimento le seguenti tematiche:

Ø      La visione sociale dell’azienda

Ø      Gli stakeholder

Ø      La direzione dell’impresa

Ø      La progettazione della struttura organizzativa

Ø      Lo sviluppo organizzativo e l’efficienza aziendale

Ø      Gli organigrammi

Ø      La programmazione

Ø      Le strategie e le politiche di gestione

Ø      Le strategie di sviluppo

Ø      Le funzioni di gestione: primarie – di supporto – ausiliarie 

Ø      La qualità totale

Ø      Il project financing

Ø      La gestione delle risorse umane

Il terzo modulo affronta il fenomeno del management pubblico, con particolare riguardo ai seguenti argomenti:

Ø      L’organizzazione della pubblica amministrazione

Ø      I modelli organizzativi

Ø      Il management delle risorse umane

Ø      La strategia della qualità nella pubblica amministrazione

Ø      La strategia della comunicazione

Ø      La strategia dell’informatizzazione

Ø      L’outsourcing

Testi consigliati:

- Francesco Manca,  Lezioni di Economia Aziendale,  Ed. CEDAM,  Padova 2004  (per la  prima parte)

- Sergio Sciarelli, Estratto da Economia e gestione dell’impresa,  Ed. CEDAM,  Padova 2003  (per la seconda parte)

- L. Laperuta, Il management pubblico. Organizzazione e strategie della P.A. Programmazione e pianificazione strategica. Controllo strategico e di gestione. Contabilità direzionale, Napoli, 2006 (per la terza parte)

- AA.VV. “L’organizzazione e la managerialità”,  in Organizzazione e management negli enti locali – Guida Normativa per l’amministrazione locale – II° Tomo,  Ed. CEL,  Gorle (BG) 2006  (per la terza parte)

- Francesco Trimarchi “Sistemi gestionali e forme contrattuali dell’outsourcing nella pubblica amministrazione”,  in  Il Diritto dell’Economia  n. 1 –  2002  (per la terza parte)

Indicazioni agli studenti

Durante il corso gli studenti potranno concordare con il docente un lavoro di approfondimento consistente in una ricerca applicativa avente ad oggetto un tema affrontato durante il corso.