25 Novembre, Giornata internazionale per l'eliminazione della violenza contro le donne

“La violenza contro le donne continua con la stessa intensità in ogni continente, Paese e cultura, costituendo un  devastante dazio sulla vita delle donne, sulle loro famiglie e sull’intera società. La maggior parte degli ordinamenti proibisce questo genere di violenza che però è in realtà  ancora troppo spesso coperta o tacitamente condonata.” (Ban Ki-Moon, Segretario Generale delle Nazioni Unite).
Anche quest’anno, in occasione del 25 Novembre, Giornata internazionale per l'eliminazione della violenza contro le donne, l’Università di Messina con il Comitato pari opportunità organizza un incontro sul tema dello stalking, del quale parleranno esperti e  operatori del settore.
L’incontro è preceduto da una giornata di approfondimento dedicata agli studenti (giovedì 24 novembre, ore 11,30, Aula magra 2, Facoltà di Economia).

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Inaugurato l’asilo nido al policlinico universitario di Messina 7 ottobre 2011

Con grande emozione e soddisfazione il Comitato per le pari opportunità comunica alla collettività la notizia del completamento della struttura, ufficialmente inaugurata alla presenza del Rettore, del Direttore generale del Policlinico e di altre autorità.

«Tutto nasce dalla legge 448 del 2001 - ha detto il Direttore generale dell’AOU Policlinico dott. Pecoraro nella conferenza stampa riportata sui maggiori quotidiani - che prevede un piano pluriennale per l'incremento degli asili nido aziendali, con particolare attenzione per il Mezzogiorno. Il policlinico di Messina e il Comitato pari opportunità hanno avviato così, nel 2006, l'iter di un progetto ambizioso, di cui presto coglieremo i frutti. Al Nord questo tipo di strategie hanno ridotto notevolmente l'assenteismo, e sono convinto che qui a Messina potranno essere utili a migliorare la qualità della vita dei dipendenti: mi riferisco in particolare alle oltre 800 donne che operano all'interno del policlinico».

Il nastro è stato tagliato dal Direttore Dott. Pecoraro insieme con la Prof. Mariaenza La Torre, Presidente del CPO e con la Prof. Giovanna Spatari, tra le  promotrici del progetto. Adesso la Commissione, composta dall’Ing. Caltagirone, dall’Avv. La Cava, dai Proff. La Torre, Larcan, Spatari e Tortorella continuerà i lavori per l’aggiudicazione della gestione dell’asilo e l’espletamento di tutti gli adempimenti necessari in modo che possa funzionare già da gennaio 2012.
L’asilo ha 24 posti disponibili per piccoli ospiti dai tre mesi ai tre anni. Le iscrizioni sono aperte oltre che  ai dipendenti del Policlinico universitario anche a dottorandi e specializzandi.

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8 marzo 2011

Per commemorare la giornata internazionale della donna si è svolto nell’Aula Magna della Facoltà di Economia un incontro, promosso dal Comitato per le pari opportunità, da titolo: “L’impresa al femminile”.

Dopo i saluti del Preside della Facoltà, Prof. Luigi Ferlazzo Natoli, che ha auspicato una rinascita dei valori ad opera delle donne, della Dott. Tarantino, per il CPO della Provincia regionale, della Dott. Gioviale, per il Comitato Imprenditoria Femminile della Camera di Commercio, ha introdotto i lavori la Prof. La Torre, che ha tracciato un quadro del contesto nazionale ed europeo sul lavoro femminile, rispetto al quale appare in controtendenza, anche nel periodo di crisi, il dato sull’imprenditoria. Le imprese al femminile sembrano avere una propria fisionomia, uno stile moderno che ha radici antiche, capace di portare al di là della casa “l’arte di reggere e bene amministrare” (oikonomia). Sono state ascoltate con interesse le testimonianze delle imprenditrici (Dott. Ricciardello, per il turismo; dott. Celi per l’impresa sociale) e le soluzioni di finanziamento (strumenti di sostegno all’avvio, allo sviluppo e alla gestione dell’impresa, illustrati dal Dott.  Amato). La Prof. Pulejo ha approfondito le criticità, che risiedono principalmente nella mancanza di adeguate politiche di sostegno rispetto alle quali serve una «maggiore sensibilità» da parte di tutti gli attori istituzionali per le diversità di genere e per il «valore»  generato dalle diversità. Ha concluso i lavori l’intervento della rappresentante dell’associazione I fiori di loto,  fondata da un gruppo di psicologhe col progetto di creare nel territorio una rete per fornire servizi, in campo clinico, giuridico, sociale e delle pari opportunità.

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Legge elettorale siciliana: un’occasione perduta!

Il 4 aprile 2011 si è svolta nella Facoltà di Economia una tavola rotonda sul tema della Riforma della legge elettorale siciliana per i Comuni e le Province, alla presenza del Rettore Prof. Tomasello e del Preside della Facoltà di Economia, Prof. Ferlazzo Natoli. Uno dei punti più discussi e problematici della legge su cui si è concentrato il dibattito degli intervenuti (il Prof. Grimaudo; il Prof. Moschella e gli onorevoli: Ardizzone, Buzzanca, Marrocco e Panarello) è quello della rappresentanza di genere, che avrebbe potuto (e dovuto) costituire una rilevante modifica alla L. 35/1997. La nuova legge ha previsto l’inserimento di due norme (art. 1 bis e 6 bis) che prevedono - rispettivamente per l’elezione del Consiglio comunale e provinciale – solo la misura massima della rappresentanza di un genere, nel limite di tre quarti dei componenti delle liste. Ciò appare peggiorativo rispetto a tutte le proposte che, anche sulla base di esperienze positive di altre regioni, avrebbero dovuto indurre a introdurre la doppia preferenza di genere. La Presidente del CPO, Prof. La Torre, è intervenuta sull’argomento e, su invito del Preside della Facoltà, indirà una tavola rotonda sullo specifico tema. (Legge Regione Sicilia 23 marzo 2011, Modifiche di norme in materia di elezione composizione e decadenza degli organi provinciali e comunali). .

8 marzo 2011

Commemorare una data è un segno di fiducia nella memoria e nella sua trasmissione. Oggi vogliamo celebrare il giorno che ricorda il sacrificio di donne del passato con un dibattito che consenta una visione della realtà presente, quella dell’impresa nel nostro territorio, secondo diverse prospettive, aperte al futuro.
Si è pertanto scelto di acquisire la testimonianza di “operatrici del settore”, unita all’analisi economico-aziendale delle criticità e delle politiche di sostegno, con una carrellata sui finanziamenti e i bandi per l’apertura di nuove attività.
Non secondario anche il ruolo delle associazioni no-profit,  delle quali saranno ascoltati gli interventi.

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Corso per il conseguimento della patente europea del computer (ECDL) organizzato dal Comitato per le pari opportunità in attuazione del Piano triennale di Azioni Positive insieme con il Dipartimento di Studi e ricerche economico aziendali ed ambientali.

Si è concluso il 3 marzo 2011 il Corso per il conseguimento della patente europea del computer (ECDL) organizzato dal Comitato per le pari opportunità in attuazione del Piano triennale di Azioni Positive insieme con il Dipartimento di Studi e ricerche economico aziendali ed ambientali. Hanno partecipato al Corso 35 dipendenti dell'Università di Messina e dell'AOU Policlinico "G. Martino", conseguendo tutte il Diploma a pieni voti. Alla cerimonia conclusiva, in un clima di gioiosa partecipazione, le corsiste hanno espresso la loro soddisfazione per il risultato raggiunto, auspicando che vengano svolti altri Corsi di formazione e aggiornamento professionale. Una corsista ha detto: "all'inizio ero in imbarazzo.. pensavo di non essere capace; oggi mi sento più sicura nell'ambiente di lavoro e con me stessa". Un'altra ha detto: "adesso sono io che posso spiegare ai colleghi alcune funzioni del computer..." .. e un'altra: "il Corso mi ha stimolato a fare e a pensare: mi sento arricchita! .. e ancora: "trovarci tutte a condividere questa esperienza mi ha fato sentirte parte di una comunità". Grazie: tutti insieme abbiamo costruito qualcosa!

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Giornata internazionale contro la violenza alle donne

L’Assemblea Generale delle Nazioni Unite con la risoluzione 54/134 del 1999 ha istituito il 25
novembre “Giornata internazionale contro la violenza alle donne” per ricordare tutte le donne
vittime di violenza, invitando governi, organizzazioni governative e non governative, media e
società civile a sensibilizzare tutti, specie le giovani generazioni, sul tema della violenza di genere.

[continua]

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L’Università degli studi di Messina e il Comitato pari opportunità per Sakineh e per la vita

Il poster di Sakineh Mohammadi Ashtiani è esposto sulla facciata di Palazzo Mariani, sede del CPO e delle segreterie universitarie, quale gesto simbolico per indurre la cittadinanza a
riflettere su un tema-simbolo delle contraddizioni della nostra epoca, e non
dimenticare.

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I Comitati pari opportunità delle Università italiane esprimono preoccupazione in ordine alle proposte di modifica contenute nell'art. 21 del Disegno di legge Senato n. 1167-B bis contenente “Deleghe al Governo in materia di lavori usuranti, di riorganizzazione di enti, di congedi, aspettative e permessi, di ammortizzatori sociali, di servizi per l'impiego, di incentivi all'occupazione, di apprendistato, di occupazione femminile, nonché misure contro il lavoro sommerso e disposizioni in tema di lavoro pubblico e di controversie di lavoro ". Nella condivisione dell’esigenza di operare scelte per attenuare le diseguaglianze e valorizzare le differenze si contesta la proposta di istituzione del Comitato unico e si auspica il coinvolgimento dei CPO nella formulazione di proposte e modifiche

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Il giorno 8 giugno 2010 si svolgerà al Palazzo dei Congressi AOU Policlinico il Convegno dal titolo "La gravidanza e il parto della donna migrante in Sicilia", organizzato dal Gruppo Studio "La salute della donna migrante in Sicilia" e dalla Scuuola di specializzazione in Ostetricia e ginecologia del Policlinico universitario

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Si è svolto all'Università degli studi di Firenze la IV Conferenza nazionale dei Comitati pari opportunità delle Università italiane, dal titolo: I Comitati pari opportunità italiani fra cambiamenti e riforme

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Incontro con Dacia Maraini per paralre di "Donne e Mafia"

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La Commissione europea ha rafforzato e approfondito il suo impegno a favore della parità fra uomini e donne con una "Carta delle donne".

La Commissione europea nell’ambito della strategia “Europa 2020” approvata in questi giorni per uscire dalla
crisi e preparare l'economia dell'UE per il prossimo decennio, ha valorizzato anche a questo fine l’importanza della parità nel lavoro, nei processi decisionali, nelle organizzazioni internazionali, delineando un quadro politico nell’impegno della tutela della dignità della donna.

[continua]

Perché l’8 marzo

Non è chiaro quale sia l’avvenimento da mettere in relazione con la data della “Giornata internazionale della donna”: c’è chi la collega alla marcia pacifista delle donne a San Pietroburgo nel 1917, contro la prima guerra mondiale; chi ricorda la morte di centinaia di operaie nel rogo di una fabbrica di camicie Cotton, a New York (il 25 marzo 1911); c’è chi, come le femministe francesi degli anni Cinquanta del 1900, dice che la giornata della donna sia stata scelta «per commemorare il 50° anniversario di uno sciopero di lavoratrici tessili, brutalmente represso a New York l’8 marzo del 1857».
Il fatto è che l’otto marzo è un appuntamento per fermarsi e parlare di donne.

[continua]

Nuovo Codice delle pari opportunità sul lavoro e l’occupazione

Entra in vigore il Decreto Legislativo 5/2010, CHE INTRODUCE sanzioni più severe per i datori di lavoro che pongono in essere azioni discriminanti. Il 20 febbraio 2010, il Decreto Legislativo n. 5 del 25 gennaio 2010, in attuazione della DiR. 54/2006/CE, riforma il Codice delle Pari Opportunità sul lavoro, già operativo dal 2006. Con le nuove disposizioni, che rappresentano un ulteriore un passo in avanti verso il recepimento della normativa sulla parità di trattamento tra uomini e donne, il concetto di discriminazione diventa più ampio, sia che si tratti di discriminazione diretta, quella che produce un concreto trattamento sfavorevole nei confronti di un particolare lavoratore, o di discriminazione indiretta, con riferimento ad una posizione di svantaggio del complesso dei lavoratori di un sesso rispetto ai lavoratori dell’altro. Fra le principali novità, l’inserimento fra le fattispecie discriminatorie delle molestie sessuali, di ogni trattamento meno favorevole in ragione dello stato di gravidanza e dello stato di maternità o paternità, del calcolo o del campo di applicazione dei trattamenti pensionistici complementari. Al Comitato Nazionale di parità e pari opportunità nel lavoro, , istituito presso il Ministero del lavoro e delle politiche sociali, sono attribuite nuove competenze, fra cui la possibilità di richiedere alla Direzione provinciale del lavoro di acquisire informazioni sulla situazione occupazionale maschile e femminile in relazione allo stato delle assunzioni, della formazione e della promozione professionale.

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"Il Comitato Pari Opportunità dell’Università degli Studi di Messina in collaborazione con Dipartimento Discipline Economico Aziendali e Ambientali, nel quadro del piano triennale di Azioni positive, bandisce una selezione per la partecipazione ad un corso di informatica finalizzato al conseguimento della patente europea di computer (European Computer Driving Licence: ECDL core level), riservato alle dipendenti dell’Università di Messina e dell’AOU “G.Martino", in possesso del diploma di scuola media che non abbiano conseguito attestati a conclusione di corsi analoghi. In allegato i moduli per la domanda di ammissione e il Bando".

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Master di primo livello sulle Pari opportunità
E’ stato approvato dagli organi di Governo dell’Università l’iniziativa volta allo svolgimento di un master universitario di primo livello dal titolo PARI OPPORTUNITÀ, POLITICHE DI GENERE E CULTURA DELLE DIFFERENZEnelle amministrazioni pubbliche, nelle istituzioni educative, nelle organizzazioni private, nel settore no-profit e nel sistema politico-istituzionale, proposto dal Dipartimento di Studi Europei e Mediterranei (Di.S.E.M.),della Facoltà di Scienze politiche in collaborazione con il Comitato per le Pari Opportunità dell’Università degli Studi di Messina.

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Le Pari opportunità nello Statuto dell’Università di Messina
Gentili amiche e amici, con grande soddisfazione vi comunico il conseguimento di un’importante conquista per l’affermazione della cultura delle pari opportunità. Gli organi di governo dell’’Università di Messina hanno approvato all’unanimità la modifica dello Statuto, proposta - su parere favorevole del Comitato - dalla Prof. Cocchiara e dalla Prof. La Torre, introducendo all’art. 1 il riferimento al “Codice di comportamento a tutela della persona nei luoghi di lavoro e di studio” e all’art. 2 il comma 2 che prevede l’assicurazione, sotto tutti gli aspetti e in tutti gli ambiti dell’attività dell’Istituzione, della tutela dei principi di parità e pari opportunità, promuovendo le iniziative necessarie per svilupparne l’esercizio.

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Il 12 novembre 2009 nell’Aula Magna dell’Università di Messina si è svolto l’incontro organizzato dal C.P.O  e dalla Lbreria Bonanzinga,  che ha sponsorizzato l’evento: “Conti e cunti, di siciliane e di donne”.
Dopo l’introduzione del Magnifico Rettore Prof. Francesco Tomasello che ha svolto alcune riflessioni sulle questioni di natura clinica, psicologica, antropologica che ruotano intorno al seno, a cominciare dalla  centralità che assume nel rapporto fra la madre,  il bambino e la sua crescita psico-affettiva, la Presidente del CPO ha spiegato le ragioni della scelta del libro come strumento di comunicazione di tematiche complesse e delicate, e in particolare del romanzo, che consente con la sua potenza affabulatrice di smorzare i toni ed entrare nell’intimità con la mediazione del “cunto”.
La Prof. Giovanna Spatari, già Presidente del CPO ha ricordato l’importanza dell’informazione per promuovere la prevenzione sulle malattie delle donne, ricordando le attività svolte dal CPO nel campo della prevenzione dei tumori al seno e delle malattie cardio-vascolari.
Il vice Sindaco e assessore alla cultura, dott. Giovani Ardizzone, ha porto i saluti dell’Amministrazione comunale e manifestato il suo interesse per l’iniziativa e l’apprezzamento personale per il romanzo.
Ha preso quindi la parola Turi Sapienza, docente nell’Università di Catania, didatta I.I.P.G., che ha svolto la relazione “La bi-logica delle minne” riprendendo teorie di  Matte Blanco, Maestro di Francesco Siracusano, illustre docente dell’Università di Messina, di cui l’oratore è stato allievo.
Sottolineando il carattere apotropaico dei gesti rituali e facendo ricorso ad esempi della vita quotidiana, ha reso in modo accessibile pensieri complessi, costruiti sulla bi-logica, sui concetti di simmetria e asimmetria – complementari ancorché opposti- fornendo una lettura approfondita ed interiorizzata dei “cunti”, al contempo racconti e conti, che trovano le donne e le loro storie, protagoniste e soggetti.
La serata si è conclusa con la lettura emotiva dell’attrice Giovanna Manetto di alcuni brani del “Conto delle minne” sui quali l’Autrice Giuseppina Torregrossa e Marina Quattropani, Docente di Psicologia nell’Università di Messina, hanno “ciuciuliato” insieme con il pubblico, parlando della condizione delle donne siciliane di  ieri e di oggi;  del ruolo centrale che da sempre occupano nella famiglia; del complesso e ambivalente rapporto con “i maschi”: figli, mariti, amanti; del rapporto con il proprio corpo, con la femminilità violata dal dolore.
La serata si è conclusa con gli interventi del pubblico, che numeroso e attento ha partecipato all’incontro.

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Il 12 novembre 2009 alle ore 18 nell’Aula Magna dell'Università degli studi di Messina, il Comitato pari opportunità col patrocinio del Magnifico Rettore, nell’ambito delle azioni positive volte al benessere delle studentesse, delle lavoratrici, delle donne, propone un pomeriggio di riflessione e dibattito su un romanzo, scelto come veicolo per la promozione della cultura della parità nell’ottica della conoscenza delle problematiche femminili, dal titolo “Il conto delle minne”, di Giuseppina Torregrossa.

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Organizzato dalla Facoltà di Economia e dal  Comitato Pari Opportunità, martedì 12 maggio presso l’ Aula Magna I  della Facoltà di Economia, alle ore 09,30, si terrà un incontro-dibattito su Le diversità” di genere tra valorizzazione e discriminazione.
Dopo i saluti del Rettore, prof. Francesco Tomasello e del prof. Luigi Ferlazzo Natoli, interverranno i professori Luisa Pulejo, Maria Enza La Torre, Augusto D’Amico e Giovanni Moschella; seguirà un dibattito.

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Giornata conclusiva del Corso “Donne politica e istituzioni, Percorsi formativi per la promozione della cultura di genere e delle pari opportunità (I ciclo – 2008)”

Relazione di fine mandato della prof. Giovanna Spatari

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Disposizioni contenute nella Finanziaria 2007 in materia di pari opportunità

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Sull'argomento si vedano anche:

[FINANZIARIA 2007: PARI OPPORTUNITA' E MAINSTREAMING-QUALE IMPATTO DI GENERE?]
[LE PARI OPPORTUNITA’ NELLA L. FINANZIARIA 2007]

Convegno “Quale famiglia? Giornata di studio e riflessione sull’evoluzione dei modelli familiari, fra tradizioni, cambiamenti sociali, nuovi diritti e disagi".
Martedì 4 dicembre 2007 ore 9.00
Organizzato dal Comitato Pari Opportunità dell'Ateneo, in collaborazione con il Corso "Donne, Politica ed Istituzioni", si svolgerà presso l'Aula magna del Rettorato una giornata di studio e di riflessione sull'evoluzione dei modelli familiari, fra tradizioni, cambiamenti sociali, nuovi diritti e nuovi disagi. L'incontro è articolato in due sessioni, una mattutina con relazioni sull'evoluzione dei modelli familiari ed una pomeridiana dedicata alle testimonianze ed esperienze. Collateralmente alla giornata di studio sono organizzate mostre e proiezioni di video.

[visualizza il programma]

Favorita dal Direttore Amministrativo la partecipazione del Personale dell'Ateneo alla giornata di studio.

[Visualizza la nota del Direttore Amministrativo prot. 60616 del 18 novembre 2007]

Il convegno "Quale famiglia?" previsto per il prossimo 26 ottobre è stato rinviato alla prima settimana di dicembre in data ancora da definire.
 

L'ORÉAL Italia, con la collaborazione dellaCommissione Nazionale Italiana per l’UNESCO, bandisce per l'anno 2008 cinque borse di studio dell'importo lordo di Euro 15.000,00 ciascuna, da assegnare a giovani e promettenti ricercatrici, per favorire il perfezionamento della loro formazione professionale.

[Visualizza bando]

Dal sito "cantieri.it": 16 luglio 2007 -  Formazione di genere e altre disuguaglianze
Individuare gli organismi pubblici che commissionano ‘gender training’ per il proprio personale e conoscere l’esperienza dei funzionari che si occupano di organizzare la formazione di genere. Sono questi gli obiettivi del Questionario realizzato nell’ambito del progetto QUING (Qualitá delle politiche di genere e altre diseguaglianze), da inviare entro il 7 settembre.

[Leggi la notizia]

Avviato il IV CICLO di donne, politica e istituzioni
Dal 6 luglio e sino al 6 settembre sarà possibile effettuare la domanda di iscrizione alla IV edizione del Corso “Donne, politica e istituzioni. Percorsi formativi per la promozione delle pari opportunità nei centri decisionali della politica”.

[Vai al sito]

Mercoledì 20 giugno 2007 ore 17.30 Auditorium Monsignor Fasola presentazione del progetto di cooperazione con le Università Etiopi di Addis Abeba e Jimma
Mercoledì 20 giugno p.v. alle ore 17.30, presso l'Auditorium Monsignor Fasola, verrà presentato il progetto relativo all'accordo di cooperazione scientifica e didattica, soprattutto finalizzato alla formazione, che il nostro Ateneo ha stipulato con le Università Etiopi di Addis Abeba e Jimma. Nell'ambito dell' incontro, la Presidente della Commissione Pari Opportunità del governo etiope relazionerà sul tema "La condizione delle donne nei Paesi Africani".

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Lunedì 11 giugno 2007, con inizio alle ore 9.00, presso l’Aula ex Chimica dell’Università degli Studi di Messina, si terrà un convegno dal titolo “Il piacere di lavorare…Consulenti di fiducia e pratiche per migliorare il clima organizzativo”. L’evento, organizzato dalla Consulente di Fiducia e dal Comitato per le Pari Opportunità dell’Ateneo, farà il bilancio del primo anno di esperienza di questa nuova figura professionale, prevista dal Codice di Comportamento in vigore presso l’Università degli Studi di Messina. La Consulente è chiamata ad affrontare ogni forma di discriminazione e di molestie che si verificano in ambiente di lavoro e che sono lesive della dignità del lavoratore e dello studente. Il Convegno vedrà impegnati, quali relatori, il dottor Francesco Verbaro, Direttore dell’Ufficio del Personale della Pubblica Amministrazione – Dipartimento della Funzione Pubblica, nonché Consulenti di Fiducia di altri Atenei che si confronteranno sul significato della figura e sulle esperienze fino ad oggi realizzate.

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6 giugno 2007 - Pubblicato il bando per il conferimento di n. 2 borse di studio per partecipare alla Scuola Estiva della SIS (Società Italiana delle Storiche) dedicate al tema “Il lavoro delle donne. Diritti migrazioni identità”.

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SCADENZA 25 giugno 2007

 8 marzo 2007 - Mostra "NOI, UTOPIA DELLE DONNE DI IERI, MEMORIA DELLE DONNE DI DOMANI" al Teatro Vittorio Emanuele dall’8 al 22 marzo - 40 anni di storia dei movimenti di donne in Italia

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    3 febbraio 2007 - Cerimonia conclusiva del 3° ciclo del Corso "Donne, Politica e Istituzioni", con inizio alle ore 18,00, presso l'Auditorium Polifunzionale di Papardo

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    27 settembre 2006 - Tavola rotonda “Donne e riequilibrio della rappresentanza politica, bastano le "quote"?”

La tavola rotonda, organizzata per la mattina del 27 settembre, è dedicata all’irrisolto problema della presenza delle donne in politica, mettendo a confronto tre studiose che hanno approfondito il tema della cittadinanza politica femminile con tre esponenti del mondo politico appartenenti a schieramenti diversi. Parteciperanno al dibattito anche le coordinatrici e i coordinatori dei Corsi Universitari "Donne, Politica e Istituzioni" venuti a Messina per il loro Terzo incontro nazionale (27-28 settembre 2006).

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    6 luglio 2006 - Pubblicati i bandi di due concorsi per il conferimento di n. 2 borse di studio:

- n. 1  per la Scuola di Fiesole

- n. 1 per la Scuola di Lecce

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SCADENZA 26 luglio 2006

27 gennaio 2006 - La prof. Giovanna Spatari è la nuova presidente del Comitato per le Pari Opportunità dell'Ateneo
 

27 gennaio 2006 - All’Università si è insediata la Consulente di fiducia